萍安钢铁:“党建领航”谱写高质量发展协奏曲_今日热搜
全球赣商网讯 萍安钢铁,一家有着近70年历史的老牌钢铁企业,自2012年11月重组加入方大集团以来,积极适应经济新常态、顺应供给侧结构性改革,锚定高质量发展航向,落实“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念,激情澎湃、奋楫笃行、蹄疾步稳,向效益更好、发展更稳健、员工更幸福的目标奋力前行。
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以“党建为魂”促高质量发展
民营企业坚持党建工作,不仅体现了企业坚定的政治信仰,也体现了企业对党的无限忠诚。党建文化带给方大集团积极的、健康的、不竭的发展动力,这种文化已经融入企业肌体,成为方大集团的生命特质。党建是方大集团的根和魂,方大集团以“党建为魂”的企业文化引领企业发展。重组以来,萍安钢铁迅速导入方大集团“党建为魂”企业文化,用党建文化引领员工思想,指导生产经营,推动攻坚克难,为企业不断取得生产经营新成果、保持和谐稳定健康发展态势提供坚实的组织基础和思想保障。
——抓思想。用党的路线、方针、政策引领企业发展,定位企业发展战略,保障企业正确发展方向,保证党和国家的政策、重大部署在企业贯彻执行。
——抓学习。第一时间完整、准确、原汁原味地传达学习党的理论成果和路线、方针、政策,用党建思想武装头脑、指导实践、推动发展。
——抓落实。在推进生产经营、降本增效、扶贫攻坚等各项工作中,充分发挥党建旗帜引领、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,为企业发展提供坚强保证。
——抓活动。围绕中心,服务大局,以形式多样的党建活动为抓手,实现围绕生产经营抓党建,抓好党建促生产经营的良性循环。
党建强则企业强。近年来,萍安钢铁持续保持稳产高产势头,同时对标先进企业,开展多层次、全方位的技术指标攻关,多项指标在中钢协排名位居全国前列。2012年以来,上交税金98.8亿余元,年度销售收入从2012年的179.7亿元增至2022年的241.86亿元。
全力推进生产与绿色低碳协调融合发展
深入践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念,萍安钢铁全力推进生产与绿色低碳协调融合发展,投资10余亿元进行环境治理和节能减排建设,在废水、废气、扬尘、噪声等方面进行深度治理,全力以赴打造一个环保过硬的钢铁企业,培育绿色发展新动能。
如今,来往于319、320国道的司机进入萍乡经济技术开发区的白源段,便会发现一个建筑景观群——萍安钢铁原料场矗立的圆弧形建筑。整个建筑群以彩瓦与半透明彩光板搭配,远远望去,红白相间,十分醒目,这就是萍安钢铁原料场棚化改造环保工程,成为萍安钢铁一个标志性建筑。
原料大棚是萍安钢铁重要环保技改项目,工程总投资1.7亿元,料场棚化总面积17.35万平方米,成为全国单跨最大的原料大棚之一。工程投用后,实现了所有原料封闭管理,从根本上解决了安源生产区原燃料露天堆放产生扬尘的问题,成为公司新一轮环保技改项目的力作。
2016年至2021年,萍安钢铁累计投入11.29亿元,开展环保升级改造项目达30个。一个个环保技改项目“开花结果”,有力地彰显了企业坚持绿色环保的责任与担当,带来了企业环境绩效的大提升和环境面貌的大改善。通过这五年的改造,萍安钢铁安源生产区粉尘排放量下降46.57%,二氧化硫排放量下降67%,氮氧化物排放量下降36.38%。2022年至2024年,萍安钢铁又将投资13.25亿元,实施28个环保升级改造项目,这一轮改造完成后,颗粒物排放将比2021年下降38.72%,氮氧化物排放将进一步下降。
环境连着民生,青山绘成美丽,蓝天写就幸福。在绿色发展理念的引领下,萍安钢的成功走出了一条经济发展和生态文明相辅相成、相得益彰的全新绿色发展之路,取得了生态、环境、社会效益的多赢。
“两化融合”助力企业快速发展
萍安钢铁的信息化、自动化“两化”深度融合正在提高精细化管理水平、优化工艺流程、稳定产品品质等方面发挥“威力”,推进企业从“制造”向“智造”转变,让工业生产过程变得更智慧、更便捷。
“现在机器人替我们干活啦!工作轻松多了。”萍安钢铁轧钢工序负责给产品焊接标识牌的员工开心地说。
在萍安钢铁安源轧钢厂高棒生产线上,能见到一台焊牌机器人“挥舞”机械臂上下左右旋转,取牌——取钉——焊牌——回归初始位,整套动作连贯、标准,一气呵成,一块块产品标识牌被焊牌机器人精准、牢固地焊接在了每捆钢筋的端部。
此前该厂采用人工焊接产品标识牌的方式,人工操作存在劳动强度大、易被钢筋余热烫伤和容易出错的弊端。为改善员工作业条件,提高设备智能化水平,萍安钢铁在轧钢工序引进焊牌机器人,自动化部技术员通过程序开发,打通MES系统与焊牌机器人操作接口,让岗位员工切实感受到了“智能智造”的魅力……
焊牌机器人只是萍安钢铁让“智能”给生产经营赋能的一个缩影。开发安源生产区超低排放环保智能管控平台,实现对安源生产区有组织排放、无组织排放、清洁运输等情况进行实时智能化管控;大型电子屏实时显示车辆过磅信息;透过高炉炉内红外热成像监控系统观察炉内状况;实现高线设备在线智能监测、高棒成品棒材自动点数;转炉用上了投弹式快速分析仪;智慧物流实现物资与原料验收单、质检单、磅单“三单合一”……
践行社会责任 彰显企业担当
“经营企业一定要对国家有利,对企业有利,对员工有利”,这是方大集团的企业价值观。萍安钢铁在健康发展的同时,积极履行社会责任,让企业更有温度,更有厚度。
对于企业来说,合法经营,按章纳税,向社会提供优质、安全的产品和服务,即是履行社会责任的表现。为把企业经营好、发展好,为员工谋福祉,为国家多作贡献,萍安钢铁充分发挥重组优势,强化管理,堵塞漏洞,与先进企业对标,全方位挖潜增效,打响降本增效攻坚战,拿出“鸡蛋里挑骨头”的劲头,精打细算抠成本、提效益,使企业生产经营持续保持良好势头,纳税额大幅上升,承担社会责任的能力不断增强。据统计,2012年至2022年,萍安钢铁累计上交税金近百亿元。这份沉甸甸的数据,充分体现了企业的社会贡献。
在稳就业保民生方面,萍安钢铁同样不缺席。一方面,企业通过精细化管理,深挖内潜,提升企业盈利能力,保持员工队伍稳定;另一方面,面向社会招聘员工,在为企业注入新鲜血液的同时,为稳就业、保民生贡献力量。“刚退役就顺利找到了工作,而且公司现场环境好,员工收入高,福利好,感觉挺幸运的。”今年入职的员工小张开心地说。
在助力脱贫攻坚、乡村振兴方面,萍安钢铁扛起社会责任,创新帮扶举措,打出产业扶贫、就业扶贫、消费扶贫等系列“组合拳”,帮助扶贫村脱贫摘帽。2021年,公司获评“江西脱贫攻坚贡献企业”光荣称号。如今,萍安钢铁又接稳乡村振兴的“接力棒”,助力湘东区白竺乡崇源村的乡村振兴工作,推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
此外,萍安钢铁还深入甘肃省东乡县推进脱贫攻坚工作、乡村振兴工作,帮助东乡县的贫困群众在家门口就业,生动诠释了方大集团“取之于社会,回报于社会”的企业宗旨,书写了企业的责任与担当。
唱响“共建、共享”的幸福之歌
用着企业发放的高端手机、享用美味工作餐……这是萍安钢铁员工的日常,大家成为企业发展的受益者。
本着“方大发展为了员工,方大发展依靠员工,方大发展成果由员工共享”的理念,萍安钢铁以员工为中心,把员工当亲人,让员工在企业发展进步中收获满满的幸福感,不仅收入连年增长,还享受十多项方大企业特色福利政策,惠及员工全家老幼,让员工感受到“一人在方大,全家有保障,终生都受益”的企业关怀与大爱。
数据显示,2012年至2022年,萍安钢铁在国家政策之外为员工支出各项特色福利费用超过7亿元。2017年以来,萍安钢铁在岗员工人均年收入均超过10万元。
春风化雨,点滴入心。企业的温暖关爱凝聚起全员奋进的磅礴力量,大家发自内心将企业当成自己的家,积极成为企业发展进步的奉献者,推动企业实现高质量发展。
“在企业内部让员工感受自豪,在企业外部受到社会各界的尊重”是方大人的梦想。随着企业美誉度和生产经营效益的提升,如今,萍安钢铁员工成了社会各界羡慕的“别人家企业的员工”。
以梦为马,撸起袖子加油干,萍安钢铁员工的幸福路越走越宽广,心头幸福的花儿越开越绚烂!(彭云桃)
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